INFORMATIVO DP N°38 – Empresas do segmento transporte – Indenização á funcionários se correr a dispensa antes da data base (dissídio)

  • INFORMATIVO DP N°38 – Empresas do segmento transporte – Indenização á funcionários se correr a dispensa antes da data base (dissídio)

    INFORMATIVO DP Nº 38 – Janeiro/2018

     Empresas do  Segmento do Transporte

    Indenização à funcionários se ocorrer a dispensa antes da data base (Dissídio)

     Dispensa no período que antecede a data-base da categoria.

    Artigo 9º da Lei 6.708/79, Alterada pela Lei  7.238/84, de 29 de Outubro de 1984.

    CLT – Art. 9º O empregado dispensado, sem justa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito a indenização adicional equivalente a um salário mensal.

    A data base das empresas do segmento de Transporte ocorre no mês de Maio, para evitar o pagamento da indenização é necessário fazer a contagem da projeção do aviso prévio sendo ele indenizado ou trabalhado e o término deste não poderá ocorrer no período de 01/04 a 30/04/2018.

    Ressaltamos, que a data de dispensa sem o pagamento desta indenização depende da data de admissão de cada funcionário, portanto cada caso deverá ser consultado antes da dispensa, pois de acordo com a admissão será variável a data para dispensa sem o pagamento dessa indenização, assim caso ocorra dispensa que a projeção do aviso termine um mês antes (04/2018) que antecede a data base (05/2018) será devida ao funcionário uma Indenização no valor de seu salário mensal de acordo com a Lei 7.238/84, de 29 de Outubrode 1984.

    Obs. Essa indenização não é devida para as rescisões com término de contrato de experiência ou dispensa antecipada do mesmo no período de 01/04 a 30/04/2018, exceto para os contratos de experiência que não conste as cláusulas de direito reciproco de rescisão prevista no Art 479 da CLT.