Mudança no auxílio-doença pode fragilizar relações de trabalho

  • Mudança no auxílio-doença pode fragilizar relações de trabalho

    Especialistas avaliam que a proposta de delegar o pagamento do benefício às empresas onera o empregador e pode funcionar apenas para negócios de maior porte, que dispõem de caixa robusto e organização tributária

    Resultado de imagem para Mudança no auxílio-doença pode fragilizar relações de trabalho

     

    (Fonte: Diário do Nordeste)