O relatório da International Workplace Group revelou que o ano de 2025 promete ser transformador para o mundo do trabalho e também listou diversas tendências para o mundo profissional e, especialmente, o contexto de trabalho híbrido.
O estudo mostrou que as empresas pretendem voltar seu foco para o aumento da produtividade e para os índices de felicidade dos colaboradores em detrimento do espaço onde o trabalho é praticado.
Ainda, o movimento ganharia força com a revisão dos contratos imobiliários de longo prazo. Pensando nisso, veja abaixo algumas das tendências listadas pela companhia:
- Rejeição ao RTO: também conhecido como retorno ao escritório, a política deve continuar enfrentando resistência e, conforme revelou o relatório a medida pode gerar, inclusive, uma onda de pedidos de demissão;
- Resultados superarão as horas: os empregadores vão priorizar cada vez mais os resultados e menos o cumprimento do expediente tradicional;
- Trabalho nas startups e PMEs: aposta-se que o avanço desse grupo de empresas impulsione a busca por espaços de trabalho e profissionais qualificados fora dos grandes centros, com destaque para pequenas cidades e subúrbios;
- Geração híbrida e economia: estudo do Fórum Econômico Mundial aponta que em 2025 a Geração Z deve representar cerca de 27% da força de trabalho total no mundo e, nesse sentido, o grupo deve continuar impulsionando mudanças no ambiente laboral, especialmente, em uma busca por maior flexibilidade;
- Direito de desligar: apesar de proporcionar flexibilidade, o trabalho remoto também atenuou as barreiras que separam trabalho e vida pessoal e intensificou a cobrança por uma disponibilidade constante e os malefícios dessa cultura já estão sendo atacados por alguns governos.
Com informações do meio&mensagem
