Departamento pessoal e folha de pagamento
Cuidamos de toda a rotina trabalhista: admissões, folha, férias, rescisões, eSocial e encargos. Conhecemos a Lei do Motorista, o controle de jornada e as convenções coletivas do transporte, que são onde mora a maior parte do risco trabalhista do setor.
Para quem: Empresas com equipes próprias, inclusive frota com motoristas CLT.
O que está incluído
- Folha de pagamento, férias e 13º
- Admissões e rescisões
- eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb
- Apoio na aplicação da Lei do Motorista e das convenções coletivas de cada estado ou região
- Cálculo de encargos e provisões
- Relatórios e documentos da folha pelo Portal Assessoria
Como começamos
Etapa 1
Conversa inicial
Entendemos a operação, o regime tributário, as filiais e o que hoje não funciona.
Etapa 2
Diagnóstico e proposta
Revisamos as práticas contábeis atuais e apresentamos um plano de ação com escopo e valores.
Etapa 3
Transição planejada
Pedimos ao escritório anterior os documentos e acessos, avisamos se algo depender de você e assumimos as obrigações do mês combinado.
Etapa 4
Rotina mensal
Fechamento, guias e relatórios nos portais, informativos técnicos e uma equipe que você sabe quem é.
Perguntas frequentes
Vocês atendem a jornada do motorista profissional?
Sim. Apoiamos o cálculo de horas, tempo de espera e descansos previstos na Lei 13.103/2015 e nas convenções coletivas da categoria.
Como funciona a admissão de um novo funcionário?
A empresa envia os dados e os documentos, e nós preparamos o contrato, orientamos sobre o exame admissional e fazemos o registro no eSocial. Como a lei exige o registro antes do primeiro dia de trabalho, os dados precisam chegar com antecedência.
Vocês acompanham as convenções coletivas do transporte?
Sim. Acompanhamos as convenções da categoria e aplicamos na folha os reajustes, os pisos e os benefícios depois do registro, com as diferenças retroativas quando houver.