Empresas do Segmento de Transporte – Indenização à funcionários se ocorrer dispensa antes da data base (Dissídio)

  • Empresas do Segmento de Transporte – Indenização à funcionários se ocorrer dispensa antes da data base (Dissídio)

    INFORMATIVO DP Nº 91 – Janeiro/2021

    Empresas do Segmento de Transporte

    Indenização à funcionários se ocorrer dispensa antes da data base (Dissídio)

    Dispensa no período que antecede a data-base da categoria.
    Artigo 9º da Lei 6.708/79, Alterada pela Lei  7.238/84, de 29 de Outubro de 1984.

    CLT – Art. 9º O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito a indenização adicional equivalente a um salário mensal.

    A data base das empresas do segmento de Transporte ocorre no mês de maio, para evitar o pagamento da indenização é necessário fazer a contagem da projeção do aviso prévio sendo ele indenizado ou trabalhado,  o término deste não poderá ocorrer no período de 01/04 a 30/04/2021.

    Ressaltamos, que a data de dispensa sem o pagamento desta indenização depende da data de admissão de cada funcionário, portanto cada caso deverá ser consultado antes da dispensa, pois de acordo com a admissão será variável a data para dispensa sem o pagamento dessa indenização, assim caso ocorra dispensa que a projeção do aviso termine um mês antes (04/2021) que antecede a data base (05/2021) será devida ao funcionário uma Indenização no valor de seu salário mensal de acordo com a Lei 7.238/84, de 29 de Outubro de 1984.

    Obs. Essa indenização não é devida para as rescisões com término de contrato de experiência ou dispensa antecipada do mesmo no período de 01/04 a 30/04/2021, exceto para os contratos de experiência que não conste as cláusulas de direito reciproco de rescisão prevista no Art 479 da CLT.

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