Neste Guia, produzido pelo movimento Vez & Voz, você encontrará sugestões de ações já implementadas por outras empresas, de dentro e fora do TRC, para atração, retenção e desenvolvimento de talentos femininos.
Esperamos que, com este material, você se inspire, reproduza e adapte as ações para ampliar a participação das mulheres na sua transportadora, buscando maior diversidade que se traduza, também, em melhores resultados financeiros. Afinal, como comprovado por um estudo da consultoria americana McKinsey&Company, “a diversidade é uma potente alavanca para criar vantagem competitiva e aumentar a performance das empresas”.
É hora de transformar o TRC e chegou a sua vez de entrar nesta jornada conosco.
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Vez e Voz é um movimento para ampliar a participação de mulheres no setor de transporte rodoviário de cargas. Para saber mais, acesse www.vezevoz.org .
Fonte: Vez & Voz
